宁夏大学年自主公开招聘工作人员公告
一、招聘原则
（一）坚持公开、平等、竞争、择优原则；
（二）坚持德才兼备、以德为先原则；
（三）坚持专业匹配、人岗相适原则。
二、招聘计划
具体招聘单位、岗位、人数详见《年宁夏大学自主公开招聘工作人员岗位计划一览表》（附件1）。
三、招聘对象
（一）招聘范围。
采取公开报名方式，招聘区外高水平大学、科研机构毕业的博士研究生；区内外高等院校、科研院所毕业的硕士研究生。
（二）招聘基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
2.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行职责义务。
3.具备与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业和资格条件。
4.身体健康。
5.年龄30周岁以下（年4月6日以后出生），博士研究生年龄可放宽至40周岁以下（年4月6日以后出生），具有副高以上专业技术资格人员年龄可放宽至45周岁以下（年4月6日以后出生）。
6.符合《年宁夏大学自主公开招聘工作人员岗位计划一览表》（附件1）中各招聘岗位设置的相关资格条件。
7.法律法规规定的其他条件。
（三）下列人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.曾被开除公职的人员；
3.在处分期间的人员；
4.涉嫌违法犯罪或违纪，正在接受审查或调查、审理期间的人员；
5.涉金融、统计、房地产、保险等领域严重失信人员，失信被执行人；在公务员招录、事业单位招聘中被认定有违纪违规行为，目前仍在禁考期的人员；
6.留学归国人员没有取得教育部留学服务中心出具国外学历、学位认证书的；
7.在全日制普通高校就读的非年应届毕业生；
8.现役军人；
9.公告发布之日后辞职、辞退、解除或终止聘用合同的机关事业单位正式在编工作人员；
10.法律法规规定存在其他情形不得聘用为事业单位的人员；
11.应聘者不得报考《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
在宁夏公共招聘网（网址：