银川经济技术开发区
公告为满足银川经济技术开发区（以下简称“开发区”）直属国有企业经营发展需要，引进高水平高标准的创新人才，进一步激发和提升国有企业活力，经*工委、管委会批准面向社会公开招聘30名工作人员。
招聘岗位及要求
一、基本要求
1、30周岁（含）以下，年1月1日以后出生；
2、国内双一流大学或原、院校全日制大学本科及以上毕业生，其中：研究生（含经教育部认证的国（境）外留学生）同等条件下，优先考虑；
3、专业对口者，优先考虑；
4、具有宁夏户籍者，优先考虑。
二、薪资待遇及福利
研究生以上：基本工资（元）＋绩效（岗位工资的0.8倍）。住房保障：可享受开发区相关人才*策，提供免租金人才公寓使用2年。
本科生：基本工资（元）＋绩效（岗位工资的0.8倍）。住房保障：可享受开发区相关人才*策，享受每月元住房补贴，发放2年。
招聘岗位
（一）招商专员（5名）
1、市场营销、工商管理类相关专业毕业；
2、工作积极主动，性格乐观开朗，具有较强的沟通协调能力和执行能力；
3、能吃苦耐劳，具有较强的开拓能力和良好的团队合作意识，能承受一定的工作压力，可长期出差；
4、有招商、商务运作管理相关经验者优先。
（二）行业（产业）分析、规划专员（4名）
1、新材料、智能制造等理工科类专业毕业；
2、做事认真踏实，有良好的的学习、沟通、理解能力；
3、具备对相关*策和市场信息的搜集整理、分析能力，思维严谨，能对经济环境、行业风险做出准确的预测和判断；
4、可敏锐的判断行业形势及未来发展前景，撰写行业（产业）分析报告，为行业（产业）规划和发展提供可靠的依据。
（三）企业服务专员（6名）
1、新材料、机械制造、信息技术等理工科类专业毕业，具备较深的学科理论功底；
2、工作积极主动，乐观开朗，具有较强的沟通协调能力和执行能力；
3、做事认真踏实，有较好的学习、分析能力和处理应急事件的能力。
（四）运营管理专员（5名）
1、工业工程、材料、机械制造、经济及公共管理类专业毕业；
2、熟悉各类开发区、工业园区、产业园运营管理，具有相关的*策、产业、市场、资产分析和处理应急事件的解决能力；
3、性格活泼开朗，为人正直清廉，有良好的沟通、学习和理解能力；
4、具有2年以上相关工作经验，或有参与区外先进园区建设、运营、管理经验者优先。
（五）投融资、基金管理专员（6名）
1、金融、财会类专业毕业；
2、熟悉投、融资业务，掌握金融、证券运作业务规程和渠道，具有3年以上相关工作经验；
3、有证券、基金从业资格证或银行信贷从业经验者，优先考虑。
（六）风险防控专员（2名）
1、金融、财会及法律类专业毕业；
2、有3年金融行业风险管理实务操作经验或相关法律工作经历、银行信贷风险管理从业经验者，优先考虑；
3、具有合规风险识别、分析、判断能力，较强的沟通协调能力和应变能力，通过国家司法考试，取得证券、基金、律师从业资格证者，优先考虑。
（七）建设规划、工程预算（2名）
1、建筑工程类专业毕业；
2、掌握工业园区、专业厂房、科研办公场所规划、建设和项目管理等专业知识；
3、擅长相关技术规范、项目管理与现场施工管理，具有较强的施工组织、计划、管理与质量控制能力，并能根据实际问题制定或提出相应的解决方案；
4、熟练操作autocad、project等软件，综合素质良好。
招聘程序和报名方式
一、报名
1、报名时间：年5月10日17点截止，逾期不予受理。
2、报名方式：登录中国银川人才网（