联抓联建联动共享共商共赢
河南省郑州警备区西南片区探索片区抓建新模式
作者：刘辉、胡家昌
郑州警备区西南片区成立以来，4月13日在巩义市人武部召开的第一次联席会，就显得有点与众不同。
把联席会开到基层现场“今天的片区抓建联席会，我们先到基层一线进行现场观摩”，4月13日上午8时许，郑州警备区许建华副司令员一行刚到巩义市人武部，就对前来参加西南片区抓建工作联席会议的上街、巩义、登封、新密和民兵训练基地8名主官讲道：“今天咱们西南片区齐聚一堂，就一个任务，围绕‘两个规范’落实和‘四个秩序’建设，查找问题，进行换位，提出对策。”
接着，许副司令员对巩义市人武部的两位主官说：“你们是西南片区本季度轮值单位，给你们出个课题，随机选一个基层武装部，供大家解剖麻雀。”
在巩义市孝义街道武装部，许副司令员带领大家，在街道武装部部长李朝辉的引导下，认真查看了办公室、资料室、活动室和器材库。“专职武装干部能否做到‘专’武，编制能否落实到位？”“普通民兵连建设中遇到的最大难题是什么？”“民兵专业分队人员对口率是如何落实的?”边走边问,既是对工作的检查督导，更是思想的碰撞、经验的交流。
在头脑风暴中实现集智共创刚回到巩义市人武部，大家就讨论了起来。“‘四个秩序’本质就是一种工作的常态化要求，关键还在于人，只要全体同志都能依规行动，爱部如家，那一切就都简单了。”新密市人武部马昕*委结合自己工作谈起了体会。
上街区人武部成岩峰*委深有同感，“确实如此，就像我们，虽然硬件建设客观上差了一些，但我们通过用感情打动，用事业凝聚，在软件上下足功夫，让软件变‘硬’，战斗力同样可以实现跃升”。
“事业平台的确具有强大的凝聚力”，登封市人武部李长鑫部长讲到，“自从我们的‘少林兵’品牌打出之后，大家的干劲明显提高了很多。”
“这就要求*委领导具备精准的共情能力，及时解决干部职工的思想问题和生活难题，归根到底，*委是一切工作的核心和保证。”巩义市人武部梁江涛部长感触颇深。
看着大家热烈讨论，战备建设处刘德富处长主动把话题引回到片区抓建上来。他谈到，今天我们从“四个秩序”建设入手，启动片区抓建工作，这只是本阶段片区抓建的一个抓手，片区抓建，关键是“集智”，目标在“共创”。他认为，片区抓建，要抓统筹，实现精准抓建；要抓总结，实现可持续提升；要抓落实，实现高质量发展。今天大家主动找问题，积极议对策，就很好地体现了这一思路。
制度机制是抓建质效的保障看到大家热情高涨，许副司令员很高兴。他指出，片区抓建是一种纵横交织的工作模式，它既可以很好地体现上级*委的纵向把关领航作用，也能够实现兄弟单位的横向优势互补功能。各个单位都要深刻认识到省*区、警备区大力推动片区抓建的重要意义，这是片区抓建能够顺利推进的重要基础。
许副司令员强调，片区抓建是多家单位的联动互促，是资源共享，是思想共振，最终要实现的是各个单位建设的共同提升。这就需要建立一种机制，用制度来确保片区抓建的常态推进。这要求在片区抓建上，要结合日常工作抓，由轮值单位拟制阶段性工作规划；要创新方法抓，在实践中探索切实有效的做法，并及时形成成果进行推广；要统筹机制抓，落实好月自评、季互评和年考评；要注重效果抓，围绕目标，才能真正抓出成效。
主编：韩申国
编校：郭倩、陈锐
责编：辛宇
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